Излишне начисленная зарплата – это ситуация, когда сотруднику выплачивается больше денег, чем положено по его трудовому договору. Это может произойти из-за ошибок в расчетах, неверного учета рабочего времени или других причин. Для бухгалтера подобная ситуация может стать настоящей головной болью. Важно знать, как правильно реагировать на излишне начисленную зарплату, чтобы предотвратить финансовые потери для компании […]